Seminare und moderierte Workshops

bieten sich als ergänzende Maßnahmen zu Supervision, Coaching und Teamentwicklung oder im Einzelfall als themenspezifische Alternative an.

Themenbeispiele aus meiner Praxis:

-Zukunftswerkstatt

-Teamleitung und Führung

-Verbesserung teamübergreifender Zusammenarbeit

-Optimierung von Entscheidungsprozessen

-Zeitmanagement in der kirchlichen Arbeit

-Mitarbeiterjahresgespräch

-Konfliktstile und konstruktiver Umgang mit Veränderungen

-Transkulturelle Teamarbeit